Вместе с EV Charging Suite компания «Феникс Контакт» предлагает масштабируемое программное решение для управления зарядом. Это оптимизирует работу зарядных станций, обеспечивает их доступность и обеспечивает гибкое расширение.
Интегрированное управление нагрузкой распределяет доступную подключенную нагрузку в соответствии с регулируемыми правилами на все зарядные станции или настенные коробки. Это позволяет избежать срабатывания основного предохранителя из-за перегрузки и, таким образом, обеспечивает доступность зарядного парка.
Клиенты интуитивно ориентируются на центральном терминале через сенсорный интерфейс от авторизации до завершения процесса зарядки. Биллинг является точным и потребляемым с помощью протокола Open Charge Point Protocol (OCPP). Программное обеспечение формирует интерфейс между водителями электромобилей, поставщиками счетов, операторами электросетей и операторами парковки.
С помощью браузера можно настраивать и контролировать свой парк зарядки. В веб-интерфейсе происходит управление пользователями и точками начисления, а также снятие начислений. Новые точки зарядки можно добавить без необходимости перенастраивать весь парк зарядки. Настраиваемые роли пользователей для операторов, сервисных техников и операторов обеспечивают соответствующие права для всех задач.
Лицензии на EV Charging Suite доступны для парка на 10, 30 и 50 пунктов зарядки. По запросу программное обеспечение предварительно устанавливается на промышленном компьютере, который подходит для наружного использования и служит в качестве центрального терминала, что сокращает усилия по установке и настройке системы.
В 2019 году в Украине внедрено уже 140 программ удешевления «теплых кредитов». На их реализацию выделено более 140 млн грн. из местных бюджетов.
Это дополнительная поддержка программе государственного финансирования «теплых кредитов», объем которой в этом году составил 400 млн грн.
Партнерство с местной властью продолжается. Только в апреле принято 24 новых местных программы, на реализацию которых выделено 7,5 млн грн. из бюджетов территориальных громад.
Именно благодаря государственной и местной поддержке семьи имеют уникальную возможность экономить до 80% расходов на энергоэффективные мероприятия.
Например, ОСМД «Шевченко-105» в Житомире взяло в банке более 340 тыс. грн. на замену окон и дверей. В итоге государство вернуло около 200 тыс. грн., город – 72 тыс. грн., область – 34 тыс. грн. Для ОСМД проект обошелся всего в 35 тыс. грн.
Луцкое ОСМД «Конякина 29А» потратило на утепление 1,3 млн грн., из которых 500 тыс. грн. возмещено из госбюджета. Город принял на себя компенсацию процентов по «теплым кредитам».
Таким образом, синергия усилий правительства и местной власти в софинансировании «теплых кредитов» стимулирует население к энергоэффективности.
Об этом также свидетельствуют данные мониторинга. В частности, за последние 3 года спрос на «теплые кредиты» вырос в 8 раз – с 194 ОСМД в 2015 до более 1600 – в 2018-м.
Население и ОСМД внедряют комплексные энергоэффективные мероприятия (средний кредит ОСМД вырос в 3,5 раза – с 85 тыс. грн. в 2015 до почти 300 тыс грн. – в 2018-м).
Объединенные территориальные громады также начали интересоваться преимуществами «теплых кредитов». Так, после внедрения местной программы возмещения 30% суммы «теплого кредита» для ОСМД в Лозовской ОТГ (Харьковщина) спрос на энергоэффективные мероприятия вырос в 3 раза, а объем привлеченных средств – в 7 раз. В 2017 году начинали с 230 тыс. грн., а уже в 2018-м дошли до 1,5 млн грн.
На базе платформы Ability™ компания ABB расширяет свои возможности цифровизации высоковольтного оборудования.
Подразделение ABB «Электрические сети» представило несколько решений для производства, передачи, повышения качества и накопления электроэнергии.
Элегазовое генераторное распределительное устройство (ЭГРУ) на платформе ABB Ability™ позволяет осуществлять сбор, анализ и управление данными о своем функциональном состоянии с помощью интеллектуальной системы мониторинга GMS600, что повышает оперативную готовности и надежность электростанции.
Таким образом, достигается возможность в режиме реального времени осуществлять дистанционный мониторинг плотности газа, температуры и состояния контактов. Сбор данных позволяет оптимизировать эффективность активов. Мониторинг состояния оборудования помогает спланировать график технического обслуживания. Цифровизация ЭГРУ позволяет обеспечить как локальный, так и облачный доступ к данным, включая решение ABB Ability™ Asset Health для ЭГРУ.
Беспроводной мониторинг ABB Ability™ для ограничителей перенапряжений (ОПН) представляет собой многофункциональное устройство, которое может быть установлено на ОПН среднего и высокого напряжения. Помимо мониторинга условий окружающей среды, таких как температура и влажность, устройство фиксирует перенапряжения и токи утечки. Эта информация в режиме реального времени позволяет оперативно анализировать состояние сети, а также оценивать состояние оборудования и планировать техническое обслуживание, что в конечном итоге сокращает время простоя электрической сети.
Решения ABB Ability™ для повышения качества электроэнергии и систем накопления электроэнергии позволяют устранить ряд проблем, связанных с качеством электроэнергии в электрических сетях, и тем самым способствуют быстрому улучшению стабильности сети, качества электроэнергии и энергоэффективности. В продуктах используется активная технология на основе силовой электроники, которая обеспечивает переменную, быструю, плавную и точную компенсацию электроэнергии для решения проблем качества электроэнергии, таких как: изменяющийся коэффициент мощности, содержание гармоник высших порядков, несбалансированная нагрузка. Компания представляет пять решений – контроллер переменной реактивной мощности PQflexC, сверхбыстрый контроллер реактивной мощности и дисбаланса PQdynaC, активный фильтр гармоник PQactiF, инвертор для систем накопления энергии и повышения качества электроэнергии PQstorI, для мониторинга параметров качества электроэнергии PQoptiM.
В продуктах АВВ используются активные и компактные по размеру технологии, что делает их идеальными для применения в условиях ограниченного или дорогостоящего пространства.
На выставку «Акватерм Киев», которая проходит в Международном выставочном центре, компания Schneider Electric впервые представила новейшее оборудование и решения для сферы водоснабжения и водоотведения, а также архитектуру EcoStruxure™ — современную технологию на базе Интернета вещей.
В чем суть уникальных разработок всемирно известного производителя, мы попросили прокомментировать специалиста компании «Шнейдер Электрик Украина» Даниила Броха, отвечающего за направление EcoStruxure™ Machine.
— На данной выставке, — рассказал Даниил, — компания представляет концепцию EcoStruxure™ Machine, которая включает три уровня, — соединенные устройства, устройства сбора и обработки данных, а также аналитики и сервиса.
По его словам, EcoStruxure™ Machine хорошо применима в промышленности благодаря тому, что позволяет соединять все уровни работы оборудования, полностью совместима с другими устройствами, с ее и помощью инструмента дополненной реальности можно легко передавать данные в приложении аналитики или сервиса, выступая assistance обслуживающего персонала. На стенде представлена вся линейка оборудования данного направления – универсальный преобразователь частоты для машин и механизмов Altivar Machine ATV320 стандарта IP 66, модули удаленного ввода/вывода, контроллеры Modicon M172, панели оператора.
«Сбор и обработка данных, — говорит Даниил Брох, — выполняется контроллерами Modicon M172 Perfomance. Это верхний уровень, аналитика и дополненная реальность – инструменты платформы EcoStruxure™ Augmented Operator Advisor».
Как отметил Д.Брох, решения французского бренда можно с успехом применять в вентустановках, климатической технике, в системах, где работают тепловые насосы, насосное оборудование в составе шкафов управления. Они универсальны, если речь идет о том, где их использовать с максимальной эффективностью, — вода, воздух, тепло.
С инструментом дополненной реальности EcoStruxure™ Machine, как утверждают в компании, можно легко изменить свое восприятие процесса. С его помощью элементы из виртуального мира переносятся в реальный, дополняя вещи, которые способны видеть, слышать или даже чувствовать.
Харьковский городской совет принял решение ввести энергосервис (ЭСКО) в трех школах и двух гимназиях.
По данным горсовета, это позволит экономить на коммунальных счетах в 2 млн грн. в год.
Как показывает практика уже действующих договоров, среди наиболее востребованных ЭСКО-проектов в бюджетных учреждениях – модернизация системы отопления, установление индивидуального теплового пункта с погодным регулирования и онлайн-мониторингом, другие энергоэффективные мероприятия.
По информации Госэнергоэффективности, в Украине энергосервис все больше набирает популярности. Уже заключено более 310 ЭСКО-контрактов стоимостью более 350 млн грн. Проекты реализуются в 18 регионах страны.
«Работа местных органов власти вместе с ЭСКО-инвесторами на результат – комфортные и модернизированные школы, больницы и другие бюджетные учреждения», – считает председатель Госэнергоэффективности Сергей Савчук.
Напомним, суть концепции энергосервиса состоит в том, что энергоэффективные мероприятия в зданиях бюджетных учреждений (школ, детских садов, больниц, университетов и т.д.) внедряются частными инвесторами – энергосервисными компаниями (ЭСКО), а оплата осуществляется за счет экономии (сокращение расходов на потребление коммунальных услуг и энергоносителей), достигнутой в результате осуществления энергоэффективных мероприятий.
2019-й год в календаре знаменательных дат во многом ассоциируется с компанией «Шнейдер Электрик Украина» по одной причине – 25 лет, как в стране было создано подразделение знаменитого глобального электротехнического бренда. Этому событию и была посвящена наша встреча с генеральным директором компании Михаилом Бубновым. Говорили преимущественно об итогах, корпоративных ценностях, перспективах развития. Что из этого получилось, судить вам.
– Михаил, позвольте поздравить вас и коллектив компании «Шнейдер Электрик Украина» с юбилеем – с 25-летием! И в связи с этим первый вопрос: что для вас и компании в целом эта дата? Какие мысли и чувства по этому поводу?
– Спасибо. 25 лет назад в Украине было открыто представительство компании Schneider Electric, где тогда работало 3(!) человека. С этого и начинался «Шнейдер Электрик Украина». Его основное направление – обслуживание того оборудования, которое на тот момент уже стояло в Украине. История же французского производителя насчитывает более 180 лет.
На сегодняшний день в компании работает около 200 человек. Кроме Киева, наши офисы расположены во Львове, Николаеве, Днепре. Помимо этого, на постоянной основе сотрудники находятся также в Кривом Роге, Днепродзержинске, Харькове, Одессе и других регионах страны. В этом году планируем открыть еще два офиса: в Одессе и Кривом Роге. Со временем, я думаю, мы вернемся и в Донецк, и Симферополь.
Доступ к электроэнергии является базовым правом каждого человека
– Судя по всему, потенциал роста у компании есть…
– Да. Мы уже третий год показываем устойчивый и существенный прирост объемов продаж. У нас достаточно амбициозные планы. В 2019-м намерены увеличить свои показатели, поскольку экономика Украины развивается и все более востребованными становятся наши решения. Компания, как известно, является мировым лидером в энергоменеджменте и автоматизации, поэтому наши инновационные разработки находят широкое применение в стране с довольно изношенной инфраструктурой и в тоже время благоприятным инвестиционным климатом. Это и промышленный сектор, и коммерческая недвижимость, и строительство цифровой инфраструктуры (центры обработки данных), и альтернативная энергетика. В общем, где есть электричество, могут быть применены наше оборудование, услуги, сервис.
Один из базовых месседжей, который провозглашает компания, – доступ к электроэнергии является базовым правом каждого человека наравне с такими принципами демократии, как свобода слова, вероисповедания и т.д. Исходя из этого, мы делаем все возможное, чтобы поставить наши самые современные инновационные решения для украинского рынка, который открыт к изменениям и восприимчив к использованию передовых технологий в электрораспределении, энергоменеджменте, энергосбережении, автоматизации. По сути, все наше оборудование, которое выпускает Schneider Electric, обладает опциями интернета вещей. Более того, мы запускаем розетки, у которых будут свои IP-адреса, интерфейс, что позволит локально управлять освещением и электропитанием дома.
Возвращаясь к вопросу о том, что для меня и компании в целом этот юбилей, могу ответить, проведя аналогию с ребенком. Возраст компании – это эволюционные этапы его роста, становление, как личности. Меня радует то, что ребенок вырос и стал сильным крепким, умным, мотивированным, продолжающим неустанно развиваться и прогрессировать.
У меня самые теплые чувства к компании Schneider Electric, которая дала возможность людям в Украине приобщиться к современным технологическим решениям и стать частью глобального бренда, являющегося несомненным мировым лидером в энергоменеджменте, электрораспределении и цифровизации.
Основное достижение этих лет – люди
– Как вы оцениваете пройденный компанией путь? Какие, по вашему мнению, основные достижения компании за четверть века?
– Считаю, что основное достижение этих лет – люди, которые составляют основной капитал «Шнейдер Электрик Украина», это самая большая наша ценность. Они делают компанию всегда современной, способной быстро реагировать на требования рынка и оставаться на передовых позициях в той области, в которой мы работаем.
Очень важно то, что наша компания – молодая. У нас много работает представительниц прекрасной половины человечества, в этом плане мы стараемся соблюсти гендерный паритет в компании.
Радостно отметить, что тот фундамент, который заложили предшественники, с годами только стал крепче. За это время сформировалась сильная команда единомышленников, которая помогает строить новую Украину, обеспечивать ее энергетическую и цифровую безопасность.
Отрадно, что те люди, которые два-три года назад пришли к нам еще студентами, сегодня сделали успешную карьеру в «Шнейдер Электрик Украина», и мы их уже отправляем в штаб-квартиру компании во Франции, где они продолжат свою работу на другом уровне. А есть и такие, кто живет в Киеве, но работает на глобальную компанию. Это стало возможным благодаря современным технологиям, тому, что мир открыт для взаимодействия и коммуникаций. Я горд тем, что мои коллеги достойно представляют Украину и корпорацию Schneider Electric во всем мире. Это прекрасная мотивация, дающая перспективы повышения профессионального мастерства и карьерного продвижения. Идеология компании очень ориентирована на людей.
Мы стараемся впитывать свежие мысли, идеи, видение мира, желание его изменить, которые есть у нового поколения, потому что это придает нам скорость движения. Как говорят, нужно быстро бежать, чтобы оставаться на месте. Таким образом, с помощью молодых мы продвигаем нашу компанию вперед. И мне очень приятно, что именно «Шнейдер Электрик Украина» является одним из технологических новаторов в системе глобального бренда. Ведь не зря из стран Восточной Европы именно Украину зачастую выбирают для реализации пилотных проектов – запуска новых продуктов. Учитывается также высокий технический уровень специалистов, хорошая отечественная инженерная школа.
В свою очередь, компания дает молодым возможность развиваться, раскрыть свой талант, эволюционировать. Для них проводим всевозможные тренинги, семинары, воркшопы, лучших отправляем на обучение во Францию. Не для того, чтобы они там остались, а чтобы полученные знания они использовали в работе в Украине.
«Мы привыкли работать в эпоху перемен»
– Если говорить о краткосрочной перспективе деятельности компании, каким видится вам электротехнический рынок Украины в 2019 году?
– В компании настроены оптимистично, поскольку уверены в том, что для роста у нас однозначно есть все ресурсы. Что касается показателей, то результаты первого квартала превзошли все наши ожидания – можем говорить о «даблдиджит»-росте. Даже несмотря на выборы и связанные с ними политические и экономические риски.
Мы привыкли работать в эпоху перемен. А поскольку в Украине она никогда не заканчивалась, со временем выработался определенный иммунитет.
По поводу развития электротехнического рынка Украины в 2019 году, вижу его вполне благоприятным для компании «Шнейдер Электрик Украина». Мы продвигаем новые продукты, развиваем новые сервисы, делаем упор на альтернативные источники энергии, диджитализацию, электротранспорт.
Любой компонент изначально обладает интеллектом
– В одном из своих интервью вице-премьер-министр регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины Геннадий Зубко заявил о том, что после проведения масштабной энергомодернизации жилого сектора и муниципальных зданий следующим шагом Украины, которая стремится стать энергонезависимой, будет промышленность, энергетика и транспорт. «Шнейдер Электрик Украина» готова включиться в этот процесс?
– Не только готовы, мы уже давно активно работаем в этом направлении. Есть такой показатель – количество электроэнергии, которое тратится на единицу производимой продукции. В этом плане Украине далеко не на первом месте. Тем не менее, для того чтобы говорить об энергоэффективности, необходим новый подход. Он заключается не в том, что мы, к примеру, старое оборудование выпуска 70-80 годов прошлого столетия поменяем на точно такое же, изготовленное в 2019-м.
Нет. Речь идет о том, что мы переходим от эры, когда поставляли отдельные компоненты оборудования к определенным решениям и системам, которые объединяют не только функционал, но и встроенные энергоэффективные механизмы, узлы.
Каким образом мы можем достичь энергоэффективности? Путем разумного управления энергией, внедрения элементов автоматизации, искусственного интеллекта, интеллектуальных технологий, работы с большим объемом данных (bigdata). Это все были бы просто слова, если б за этим не стояло то оборудование, которое Schneider Electric поставляет на украинский рынок. Любой компонент, который мы поставляем, особенно для промышленного и энергетического секторов, он уже изначально обладает интеллектом, процессором, портом Ethernet, модулем беспроводной связи, стандартным для компании софтом, cloud-решениями.
Они позволяют сделать любой автомат «умным» устройством с широкими возможностями, защитными функциями, энергомониторинга, аккумулировать данные и хранить их в «облаке». Концептуально все это объединено в единую платформу EcoStruxure™. С ее помощью можно сделать базовые вещи визуальными.
Такие вещи, с одной стороны, позволяют облегчить обслуживание техники, с другой, предоставляют все данные для анализа и повышения энергоэффективности.
– Скажите, как часто к вам обращаются с предложением внедрить на своих предприятиях систему EcoStruxure™, о которой вы упомянули? Желающих сделать это увеличилось?
– Очень. По одной простой причине. В Украине проблема с кадрами. Количество высококвалифицированного персонала на предприятиях снижается. Почему, – на эту тему можно долго размышлять, однако факт остается фактом.
Еще 10-15, даже 5 лет назад некоторые руководители заводов могли себе позволить не покупать оборудование, не пользоваться профессиональным сервисом, а полагаться на своих сотрудников, которые способны отремонтировать, восстановить, запустить, обслужить. Сейчас их нет. Им на смену приходят инструменты, понятные молодым. Допустим, остановилась технологическая линия. Чтобы ее запустить, не надо собирать консилиум, специалисту достаточно поднести гаджет к так называемому виртуальному шкафу, и появится инструкция, как действовать, чтобы устранить неисправность.
Решения по энергоменеджменту, управлению энергией становятся все более востребованными. Упрощаются требования к обслуживающему персоналу и ужесточаются требования к тем системам, которые поставляют в Украину. И здесь важно знать, что компания Schneider Electric способна обеспечить надежную защиту систем и оборудования, являясь мировым лидером по кибербезопасности.
Какой будет компания через 5-10-15 лет
– У вас есть представление или понимание, какой будет компания через 5-10-15 лет?
– Точно знаю, что компания в Украине будет работать и развиваться в контексте общемировых трендов. Это цифровизация, альтернативные источники энергии, энергоэффективность и электротранспорт.
– В этот юбилей, чтобы вы пожелали своим коллегам, читателям журнала «Электроблюз», партнерам, друзьям компании «Шнейдер Электрик Украина»?
– Хочу пожелать всем оптимизма, веры в свои силы, профессионального и личностного развития. Как известно, лучшее приложение сил – в себя, в человека.
Партнерам желаю не бояться экспериментировать, ставить перед собой цели-вызовы. Я всегда им говорю: не надо думать, что, выбрав одну стезю, вы будете гарантированно обеспечены работой на ближайшие 15-20 лет. Всегда надо пробовать себя в новых направлениях, дополнять свою бизнес-активность ценными сервисами и продуктами. У Schneider Electric это есть, мы предлагаем, помогаем, обучаем.
Пользуясь случаем, хочу пригласить в наш Центр обучения Innovation HUB, который как раз и создан для того, чтобы учить самым передовым решениям, технологиям коллег в Украине, партнеров, заказчиков. Обучение проводят украинские тренеры, а также специалисты, которых мы приглашаем из-за рубежа – R&D-центров Франции, Финляндии, Италии, Польши, где, собственно, и разрабатываются инновационные решения компании.
В США беспилотник впервые доставил донорскую почку пациенту. Эксперты говорят, что такой способ поможет быстрее и эффективнее доставлять органы тем, кто в них нуждается. Об этом сообщает ВВС.
44-летняя женщина из Балтимора ждала почку восемь лет и получила ее с помощью доставки дроном.
В американской структуре UNOS, которая регулирует пересадку органов, надеются, что доставка дронами приживется, потому что необходимость в этом есть: в 2018 году в списках больных, нуждающихся в пересадке органов, было 114 тыс. человек. При этом около 1,5% остались без донорских органов из-за проблем с логистикой, а еще до 4% органы опоздали на 2 или более часа.
Сообщается, что для доставки использовали особый дрон – он достаточно мощный, чтобы долго лететь с дополнительным грузом, оснащен камерами, системами GPS, мониторинга состояния почки и навигации в городских условиях.
Кроме того, на контейнере с почкой был установлен парашют на случай, если он отстанет от дрона. «Это удивительно. Еще несколько лет назад я не подумала бы, что такое вообще возможно», – прокомментировала доставку пациентка.
«Доставка органа от донора пациенту – священная и очень сложная задача. Очень важно, чтобы мы нашли способ делать это более эффективно, – прокомментировал хирург Мэрилендской больницы Джозеф Скалия, который провел операцию по пересадке. – Это итог великолепного сотрудничества между хирургами, инженерами, администрацией гражданской авиации, экспертами по сбору органов, пилотами, медсестрами и, конечно, пациенткой. В результате нам удалось сделать прорыв в трансплантологии».
В свою очередь, один из инженеров, который координировал полет дрона, Мэттью Скассеро отмечает: «Знать, что этот орган ждет живой человек – огромный стресс. Но участвовать в этой важнейшей миссии – еще и большая честь».
Глава НКО The Living Legacy Foundation в Мэриленде Чарли Александр заявил, что в будущем доставка органов с помощью беспилотных аппаратов может осуществляться на гораздо длинные дистанции, и это поможет решить многие проблемы в трансплантологии.
14 мая в Киеве в Международном выставочном центре начнет свою работу 21-я выставка энергоэффективного отопления, вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, возобновляемой энергетики, сантехники и бассейнов – «Акватерм Киев».
Это уникальное, четко сегментированное отраслевое событие Восточно-Европейской HVAC-индустрии, на котором будут представлены энергосберегающие решения для каждого сектора. «Акватерм Киев» проходит при поддержке Министерства регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины.
Свое участие подтвердили около 500 компаний из 13 стран мира, среди которых более 350-ти – украинских. В частности, в павильонах выставки свои экспозиции уже разместили предприятия Китая (33), Турции (14), Италии (11), Чехии (10), Германии (7), Польши (6), Румынии (3), Беларуси (2), Литвы (2), США, Австрии, Швеции, Великобритании.
На сегодняшний момент в рамках форуме организаторы проанонсировали 15 различных тематических презентаций и семинаров, которые представляют интерес для специалистов отрасли. «Электроблюз» будет активно освещать насыщенную событиями, встречами, переговорами жизнь выставки. Следите за нашими новостями.
Глава Siemens Джо Кезер представил планы реструктуризации концерна. Основным направлением деятельности концерна станет цифровизация промышленных предприятий и создание интеллектуальных сетей. Производство энергетического оборудования выделят в отдельное предприятие.
По сообщению агентства Reuters, в сентябре 2020 года Siemens разделится на две части, в названии каждой из них будет фигурировать имя материнского концерна.
Основным направлением деятельности станет цифровизация промышленных предприятий, а также создание интеллектуальных сетей для зданий, городов и стран. Производство оборудования для нужд энергетического комплекса будет выделено в отдельное предприятие, которое самостоятельно выйдет на биржу. При этом Siemens намерен на первоначальном этапе оставить за собой 49% акции нового предприятия, которое даже еще не получило название, сохранив в будущем миноритарный пакет в 25% акций.
По оценкам экспертов, в результате реструктуризации на первом этапе будут упразднены 10400 существующих рабочих мест, но затем в целях развития бизнеса появятся 20 тысяч новых. В то же время в руководстве концерна считают, что реорганизация позволит до 2023 года сэкономить порядка 1 млрд евро.
Компания Rittal последовательно реализует концепцию «Промышленность 4.0» на своем новом заводе в Хайгере, федеральная земля Гессен. В него было вложено 250 млн евро – это крупнейшая инвестиция в истории компании. Теперь она запускает самую современную в мире производственную линию, удовлетворяющую критериям концепции «Промышленность 4.0», для изготовления новых компактных распределительных шкафов серии AX и малогабаритных корпусов KX.
За счет высокого уровня автоматизации процессов и связи с глобальным распределительным центром завод играет ключевую роль в выполнении заказов и гарантирует постоянную доступность ассортимента серийной продукции и комплектующих.
Компания Rittal реализует концепцию «Промышленность 4.0» на практике. Ведущий поставщик систем распределительных шкафов, решений для электрораспределения и контроля микроклимата, оборудования для IT-инфраструктуры, а также ПО и услуг запускает смарт-производство — самую современную в мире линию по изготовлению компактных распределительных шкафов и малогабаритных корпусов.
«Завод оснащен высокоэффективным оборудованием в полном соответствии со стандартами «Промышленности 4.0», – говорит проф., владелец и председатель правления концерна Friedhelm Loh Group Фридхельм Лоо. – Новая производственная площадка обеспечит высокую конкурентоспособность предприятия и наших клиентов в будущем. Вложение на сумму 250 млн евро – это не просто перспективная инвестиция в развитие Среднего Гессена, где расположено предприятие, на котором работает 290 человек. Вместе с теми, кто внес неоценимый вклад в успех компании, мы делаем осознанный шаг навстречу будущему».
В скором времени в новых заводских цехах площадью 24 тыс. кв. метров заработают более 100 сверхсовременных высокоавтоматизированных машин и установок, которые позволят ежедневно производить порядка 9 тыс. компактных распределительных шкафов AX и компактных корпусов KX. Завод будет перерабатывать около 35 тыс. тонн стали в год.
От конфигурирования до поставки готового решения
Линии по производству заготовок и узлов на заводе в Хайгере демонстрируют высокий уровень автоматизации. Если раньше отдельные технологические процессы (резка, окантовка, сварка и покраска) выполнялись последовательно и не зависели друг от друга, на новом предприятии все люди и объекты более тесно интегрированы в единую систему управления производством. В конце отдельные узлы автоматически собираются в готовый продукт и помечаются QR-кодом, обеспечивающим дальнейшую идентификацию на объекте клиента.
При этом станки и манипуляторы взаимодействуют друг с другом и с вышестоящими системами управления через современные сети, разработанные по стандартам концепции «Промышленность 4.0». Двадцать автономных систем транспортировки, не требующих вмешательства человека, в автоматическом режиме перемещают грузы по всей территории завода. Упаковка, маркировка и последующая передача в распределительный центр также осуществляются в автоматическом режиме. Системы, которые непрерывно анализируют данные и обучаются, сокращают простои, помогают заблаговременно планировать техническое обслуживание и минимизируют помехи для сложных производственных процессов.
Таким образом, использование цифровых технологий гарантирует постоянную доступность серийной продукции и комплектующих в глобальном распределительном центре, где завершается цифровая цепочка обработки заказов, состоящая из множества этапов – от конфигурирования и подготовки проекта силами клиента Rittal до поставки готового решения конечному заказчику.
Новые методы работы на заводе в Хайгере
С переходом на новый тип промышленного производства меняется и роль работников. Количество ручных операций, например, при транспортировке материалов, сводится к минимуму, а иногда необходимость в них полностью отпадает. Вместо этого сотрудники уделяют больше внимания задачам по мониторингу и оптимизации процессов и управлению ими.
«Ноу-хау и навыки опытных работников играют одну из ключевых ролей на смарт-производстве. Только благодаря специалистам, проводящим регулярное обучение систем, они получают и обрабатывают информацию, и, наконец, становятся по-настоящему интеллектуальными», – поясняет профессор Лоо. Rittal не меньше внимания уделяет образованию сотрудников в области цифровизации и проводит их переподготовку в своем собственном учебном центре – Loh Academy.
Новые технологии положительно сказываются на условиях работы. Уровень шума на заводе снижается, производство становится более чистым и энергоэффективным. Так, тепло, вырабатываемое новой покрасочной установкой, используется для обезжиривания деталей, отопления производственных цехов и других целей. Вода расходуется не менее эффективно: отработанная жидкость протекает по закрытому контуру, очищается и снова подается в систему.
Цифровизация выдвигает новые требования к продуктам
На заводе в Хайгере Rittal производит новые компактные распределительные шкафы AX и корпуса KX. Цифровизация выдвигает новые требования к продуктам, среде, в которой они используются, и их эксплуатационной надежности. Поэтому компания разрабатывала эти две серии корпусов как системные решения, предназначенные для концепции «Промышленность 4.0».
От инженерной разработки до заказа и автоматизации – Rittal предлагает комплексные решения для всей производственной цепочки создания стоимости систем управления и распределительных устройств и предоставляет высококачественные цифровые данные в виде цифровых двойников продуктов на каждом этапе процесса конструирования и обработки. С появлением серий AX и KX – вскоре после запуска холодильных агрегатов Blue e+ и крупногабаритных шкафов VX25 – в эту современную экосистему теперь также интегрированы новые компактные распределительные шкафы и корпуса.
Объединение в сеть – как ключевой фактор экономического успеха
Завод в Хайгере – это пилотный проект Rittal по реализации концепции «Промышленность 4.0», который служит ориентиром для филиалов компании по всему миру. В будущем именно он станет полигоном для разработки новых идей, демонстрирующим огромный потенциал продукции и услуг компании, связанных с так называемым, промышленным интернетом вещей (Industrial Internet of Things, IIoT).
Холодильные агрегаты Blue e+ повышают энергоэффективность и поддерживают связь с системами мониторинга и контроля энергопотребления через IIoT-интерфейс. Весь парк машин постоянно генерирует данные о процессах управления и текущем рабочем состоянии. Впоследствии они будут собираться заводским Edge-ЦОД и обрабатываться приложениями компании Innovo. Так Rittal закладывает фундамент для промышленной аналитики.
У сучасних багатоповерхівках ми щодня стикаємося з одними й тими самими запитаннями: як зекономити на електроенергії, що робити під час відключень світла, де поруч...
Сучасний світ важко уявити без якісного електрообладнання, яке забезпечує комфорт у домі та ефективність на виробництві. Інтернет-магазин Leona пропонує широкий асортимент електротехнічних рішень для промислового...
